Esse cálculo tem a finalidade de determinar o valor de um salário liquido de um empregado no qual e considerado o salário bruto e demais descontos tais como (INSS, IRRF e outros).
O cálculo salário liquido e correspondente ao salário bruto que consta na carteira diminuindo os descontos oficiais já citados.
Os descontos referentes ao INSS giram em torno de 08% a 11%, já no imposto de renda os descontos variam de 07% a 27,5% do salário bruto menos o referente valor do INSS.
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Cálculo de salário liquido
Para calcular seu salário liquido seu passo inicial e conhecer qual e seu salário bruto, esse é o valor acordado com a empresa. Exemplo de cálculo:
Se considerarmos um salário de R$ 2.300,00 o desconto será de 9%, feito pelo cálculo: R$ 2.500,00 x 0,09 = R$ 225,00.
E possível com esse valor subtrair do salário bruto e obter o salário após a contribuição ao INSS, que no exemplo será de R$ 2.275,00 (R$ 2.500,00 – R$ 225,00).
Cálculo exato salário liquido
Para se ter um calculo exato e necessário colocar o numero exato de dependentes que você possui, nisso inclui filhos com idade superior a 21 anos, pais ou avos e esposo (a) sendo que não possuam rendimento próprio. Com dependentes há uma certa diminuição no imposto de renda.
Porem há também os descontos feitos direto com a empresa, exemplos: convênios médicos, vale-transporte, seguros, entre outros. Essas informações constam nas folhas de pagamentos (holerite) já recebidas.
Cálculo de salário liquido anos anteriores
Em 2017, a calculadora pode ser utilizada por empregados do setor publico e privado do qual se tem em conta as retenções de IR e sobretaxas, subsídios de férias e natal entre outros.
Uma duvida frequente, principalmente em quem esta conseguindo o primeiro emprego e valor real do seu salário mensal, isso ocorre por que ao receberem seu contracheque observam uma diferença entre o valor do salário líquido 2018 e salário bruto 2018. Vamos então entender a diferença.
É bastante simples entender a diferença entre o salário líquido e salário bruto, contanto que preste bem atenção nas informações. A diferença entre um e outro é muito simples. Quando nos referimos a salário bruto estamos nos referindo à quantia pelo qual você foi contratado.
Ou seja, é o valor que estava sendo oferecido quando você viu à oferta da vaga de emprego num site de empregos ou classificados de jornal.
Já o líquido é a sua remuneração mensal com os devidos descontos, devido as contribuições do INSS, retenção de imposto na fonte ou também descontos relacionados à vale-transporte ou vale-alimentação entre outros.
É algo simples de entender, quanto mais são oferecidos benefícios a você, menos você trabalhador receberá de fato em sua conta bancária. Portanto, fique atento ao procurar uma vaga de trabalho, é preciso que olhe o salário bruto juntamente com os benefícios oferecidos.
Muitas empresas oferecem vale-transporte, vale-alimentação, vale-combustível, plano de saúde, entre outros benefícios. Portanto, muitos desses benefícios, são descontados ao fim do mês do seu rendimento bruto.